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       MBA是最早开设的专业学位,其培养对象是企业中高层领导,主要定位是企业中层,侧重于管理技能的培养,也就是培养合格的中层职能管理者,如营

销经理、生产总监、财务部长、人力资源经理等。部分中小企业的领导也在读MBA,可以从战略角度研究企业发展。

专业学位论文的一般特点包括实践性、先进性、创新性。其中,MBA论文更加侧重于实践性:

      (1)研究对象来源于所在企事业单位实际。以所在单位为研究对象,在完成论文的同时,对单位、个人工作都有很大帮助。

      (2)研究过程重视对具体问题的发现。发现问题是解决问题的首要条件,需要通过深入调查,诊断问题,找到产生问题的真实原因,再提出针对性的解

决方案。

       (3)研究成果能得到实际应用。很多学员的研究课题,就是企业希望解决的课题。可以论文为契机,把二者结合起来,完成论文的同时,在所在单位应用论

文中提出的解决方案,使研究成果得到应用。

      (4)大部分论文以提高经济效益为目标。大部分MBA学员来自企业,论文的核心是为了提高经济效益。少数学员来自政府部门、事业单位,从事公共事务

管理工作,则可以提高效率和顾客满意度等为目标

         MBA论文的分类

        MBA论文的体裁,包括专题研究、企业诊断、调研报告、案例、发展规划本系应用、技术方案等。从研究领域来看,可以分为以下几类

       (1)集团或公司层面的管理。包括战略管理、集团管控等。

       (2)职能管理。从企业整体利益出发,研究企业营销、生产、采购、财务人力资源等职能管理问题

       (3)专项管理。如体系应用、技术方案、发展规划、文化建设、品牌管理等。
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