EMBA学位论文研究是EMBA学生培养中的最后一个且重要的教学环节，以培养学生理论联系实际、解决实际管理问题、培养科学研究能力为目的。

    根据我校对EMBA 培养的要求，以及对硕士研究生学位论文的规范要求，EMBA学位论文应该能反映作者掌握了工商管理专业的坚实的基础理论和系统的专门知识，对所研究课题有一定见解，具有从事科学研究工作或独立承担管理工作的能力。

      论文的选题即确定论文的研究背景、研究问题。在选题中重点关注：

    （1）EMBA 学位论文不是纯学术上的理论研究，而是以解决实际的管理问题为目的，因此一定要选择一个实际行业、企事业单位为研究背景，选择研究背景中出现的实际管理问题，将理论与实践相结合，运用理论知识解决实际管理问题。

    （2）确定研究的背景：选择一个自己熟悉的具体组织（如企业、公司、事业单位、政府部门等）或行业为研究背景。

    （3）确定研究的问题：根据自己的工作经历、兴趣、职业规划，或者组织关注的热点问题、组织遇到的问题等，以及EMBA课程学习的相关知识，从实际工作中提炼有学术研究价值的论文研究问题。

    （4）确定研究的视角：在确定问题时，还要确定研究视角。从宏观、中观、微观，从运营管理、财务管理、人力资源管理，…。

    2）EMBA学位论文的基本要求

    （1）不能通篇都是原则类、结论类的话（如：是怎么样、应该怎么样、要怎么样），重点要放在研究“为什么是这样、为什么应该这样，或者为什么要这样”等。

     例如：本书是给出的EMBA学位论文撰写的基本要求与规范，所以只是给出了结论，没有给出“为什么”。为了清晰表示，多处使用“1）、
    （1）”类的数字编号简洁地给出论文的基本要求与规范，但是在硕士学位论文中不能过多地使用这种方式。

     （2）“理论与实践相结合”强调用相关的经济、管理的理论与方法分析确定的研究问题，还要注重用实例、案例来分析问题。

    （3）论文内容应实事求是、立论正确、数据真实可靠、合乎逻辑、推理严谨、说理透彻、层次分明、文字简练。

    （4）在使用组织内部的数据、实例时要注意是否有保密要求。若有，则可以采用合适的方式，对数据、实例进行一定的处理。    

（5）杜绝学位论文撰写中的学术作假行为（scientific misconduct），包括捏造、篡改、剽窃、抄袭。学位论文作假行为处理办法。

3）EMBA学位论文题目的命名要求    

    （1）论文题目应该与内容相符，不要副标题。   

    （2）论文题目不能“题不对文”。    

    （3）题目不能大、空、平，例如“A公司发展战略的研究”、“B公司人力资源管理的研究”的论文，其题目就是“大、平”。若要一个很大的题目才能概括论文的内容，从一方面也反映所选择的研究问题太大。

EMBA学位论文的特点

    EMBA学位论文不同于在企事业单位的规划、工作报告、总结报告，其主要表现在：   

    （1） 前者强调分析过程（即“为什么”），后者强调结论、结果（即“是什么”、“应该怎样做”）；

    （2） 前者强调可推广、可借鉴、规律等学术价值，后者着重个体的适用性和可操作性。

    因此，学位论文的内容一般按照“提出问题、分析问题、解决问题”3步来思考和撰写，尤其要注意“分析问题”。
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