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  • 预算会计若干基本理论问题研究

    预算会计的基本理论问题主要包括会计主体、会计基础、会计要素、会计报告等问题。严格来说, 预算会计是各级政府财政部门和事业行政单位核算、反映和监督中央与地方预算以及事业行政单位收支预算执行的会计。

  • 企业内部管理文化新思路

    摘要:对于一个组织而言, 企业文化建设是不可或缺的一部分, 企业文化对于提高企业内部凝聚力、实现企业经营战略目标、提高企业市场竞争力有很大的促进作用。 企业管理;   (2) 通过经验的推广来鼓励员工的行为。

  • 科技创新企业管理途径的重要性探讨

    摘要: 随着新时代社会主义经济发展的不断进步, 为我国企业未来创新发展带来了新的历史发展机遇, 为展现我国企业创新变革风采搭建了良好平台。而且随着市场经济不断深入改革, 给企业带来发展机遇时

  • 企业员工外派工资管理方法及其选择

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  • 财务共享服务中心建立后的优势及财务管理转型

    财务共享服务中心存在的意义是改善过去财务管理制度的不足和财务工作流程的烦琐,但是改善的过程不确定性因素太多,无法掌控便会产生各种问题,如在报销费用过程中,类型的复杂会导致员工选择错误而发生报销难的问题。

  • 企业工商管理模式探究

      摘要:在经济结构转型的影响下, 市场环境的不稳定状态一直在持续, 这就直接影响了区域经济的进一步发展, 而且在很大程度上阻碍企业发展。 工商管理模式;然而, 目前企业在工商管理过程中, 创新意识明显不足。

  • 大数据下社区治理法治化水平提升策略

    社区治理的工作内容相对较为复杂,涉及面积较广、范围较大,因此,社区治理法治化进程当中工作人员难以准确有效地捕捉到居民对法治化进程的要求和相关需求成为了现阶段我国社区治理法治化进程当中的一个重要问题。

  • 会计核算中财会与管理会计融合的原因探讨

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  • 企业员工人才管理的策略——针对企业人才离职问题

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